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近日，索普集團組織申報的《凝心聚力抓產改 砥礪奮進促前行》產業工人隊伍建設改革工作案例獲得長三角四省總工會聯合頒發的優秀案例證書，標志著索普集團作為全市產業工人隊伍建設改革試點取得階段性成果。

產業工人是工人階級中發揮支撐作用的主體力量，是創造社會財富的中堅力量，是創新驅動發展的骨干力量，是實施制造強國戰略的有生力量。2020年是索普集團產業工人隊伍建設改革深化鞏固年，今年以來，集團進一步推進產業工人隊伍建設改革工作向縱深開展，構建政治建設、技能培訓、職業發展、維權服務、支撐保障五大體系，推動建設與企業生產經營發展相適應的知識型、技能型、創新型勞動者大軍，努力造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質產業工人隊伍，為跑出索普發展“加速度”“高質量”集聚人才優勢。

為確保產改工作落地見效，集團專門成立領導小組和工作小組，建立聯席會議制度，按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體思路，進一步解放思想，激發動力，改革不適應產業工人隊伍建設要求的體制機制，探索建立黨委（總支）統一領導、各部門各司其職，工會等群團組織充分發揮作用的工作格局和運行機制，充分調動廣大職工積極性、主動性、創造性。